Это связано сразными обстоятельствами. Наверное, если они выбрали такую работу, то им это доставляет колоссальное удовольствие.Например, люди ловят кайф, когда делают рисковую работу.Это превращается в их стимул, некую конкуренцию между этой сферой труда. У кого больше информации, экслюзивных снимков, тот и победил.Репортажи , статьи в газете из горячих точек приманивают к себе читателей этому чловеку, который проделал такую работу раскрутиться.Так же это связано с потребностью заработать, ведь у них тоже есть семьи, которых надо кормить, одевать. Для многих людей таких экстремальных профессий это служит смыслом жизни. Они готовы рискнуть собой, что бы добыть ценный материал. Который возможно переменит взгляды тысячи людей.
Социальная мобильность — изменение индивидом или группой места, занимаемого в социальной структуре (социальной позиции), перемещение из одного социального слоя (класса, группы) в другой (вертикальная мобильность) или в пределах одного и того же социального слоя (горизонтальная мобильность).
Социальный лифт – это механизм изменения социального статуса индивида в стратификационной структуре общества, канал вертикальной социальной мобильности. С данным понятием тесно связано другое – социальная мобильность.
Социальных лифтов можно выделить четыре. Это образование, армия, семья и карьера.
Объяснение:
Армия – тоже социальный лифт, потому что даже простой солдат может стать офицером, если будет вести себя культурно и корректно выполнять поручения.
Социа́льная гру́ппа — объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, на котором основано их участие в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.
Социальные группы делят на:
номинальные и реальные;
большие и малые;
формальные и неформальные;
первичные и вторичные.
Социал хватит списывать — это наивысшая стадия развития противоречий в отношениях между людьми, социальными группами, общества в целом, которая характеризуется столкновением противоположно направленных интересов, целей, позиций субъектов взаимодействия.
В связи с этим выделяются следующие типы конфликтов: внутриличностные конфликты, межличностные конфликты, межгрупповые конфликты. Внутриличностные конфликты представляют собой столкновение двух противоположно направленных целей (потребностей, мотивов, интересов) у одного и того же человека.
Социа́льный ста́тус — социальное положение, занимаемое социальным индивидом или социальной группой в обществе или отдельной социальной подсистемой общества. Определяется по специфическим для конкретного общества признакам, в качестве которых могут выступать экономические, национальные, возрастные и другие признаки.
Предписанные статусы:
пол;
национальность;
раса;
место рождения;
гражданство;
титул;
социальное положение семьи (многодетные, малообеспеченные, неполная семья, асоциальная семья и др.);
статус в семье (сын\дочь, брат\сестра, старший\младший);
Приобретенный (достигаемый) статус — статус, который человек достигает благодаря своим умственным и физическим усилиям (должность, ученая степень, профессия, звание).
Социальная роль — образец поведения человека, который общество признает целесообразным для обладателя данного статуса. Социальная роль — это совокупность действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус. Человек должен выполнять те или иные материальные ценности в социальной системе.
Социальная мобильность — изменение индивидом или группой места, занимаемого в социальной структуре (социальной позиции), перемещение из одного социального слоя (класса, группы) в другой (вертикальная мобильность) или в пределах одного и того же социального слоя (горизонтальная мобильность).
Социальный лифт – это механизм изменения социального статуса индивида в стратификационной структуре общества, канал вертикальной социальной мобильности. С данным понятием тесно связано другое – социальная мобильность.
Социальных лифтов можно выделить четыре. Это образование, армия, семья и карьера.
Объяснение:
Армия – тоже социальный лифт, потому что даже простой солдат может стать офицером, если будет вести себя культурно и корректно выполнять поручения.
Социа́льная гру́ппа — объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, на котором основано их участие в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами.
Социальные группы делят на:
номинальные и реальные;
большие и малые;
формальные и неформальные;
первичные и вторичные.
Социал хватит списывать — это наивысшая стадия развития противоречий в отношениях между людьми, социальными группами, общества в целом, которая характеризуется столкновением противоположно направленных интересов, целей, позиций субъектов взаимодействия.
В связи с этим выделяются следующие типы конфликтов: внутриличностные конфликты, межличностные конфликты, межгрупповые конфликты. Внутриличностные конфликты представляют собой столкновение двух противоположно направленных целей (потребностей, мотивов, интересов) у одного и того же человека.
Социа́льный ста́тус — социальное положение, занимаемое социальным индивидом или социальной группой в обществе или отдельной социальной подсистемой общества. Определяется по специфическим для конкретного общества признакам, в качестве которых могут выступать экономические, национальные, возрастные и другие признаки.
Предписанные статусы:
пол;
национальность;
раса;
место рождения;
гражданство;
титул;
социальное положение семьи (многодетные, малообеспеченные, неполная семья, асоциальная семья и др.);
статус в семье (сын\дочь, брат\сестра, старший\младший);
Приобретенный (достигаемый) статус — статус, который человек достигает благодаря своим умственным и физическим усилиям (должность, ученая степень, профессия, звание).
Социальная роль — образец поведения человека, который общество признает целесообразным для обладателя данного статуса. Социальная роль — это совокупность действий, которые должен выполнить человек, занимающий данный статус. Человек должен выполнять те или иные материальные ценности в социальной системе.