Тірі ағзаның тіршілігіндегі зат тасымалдануының маңызын анықтаңдар. Мысал келтіріңдер. 2. Өсімдіктердегі минералды және органикалық заттардың тасымалдану жолдарын салыстырыңдар. Қорытынды шығарыңдар.
Большинство из нас нервничают в конфликтных ситуациях. Мы считаем это признаком того, что что-то идет не так. Люди не ладят. В самоуправляющихся организациях определенное количество конфликтов является естественным и необходимым. Это признак того, что группа разделяет лидерство и принятие решений. Осознание этого может сделать конфликт конструктивным, а не разрушительным. Но в жизни, если я нахожусь в конфликте с кем-то значит меня что-то ужасно бесит и раздражает, так что отношения с этим человеком мне не нравятся.
Обычно я молчу в конфликте, молчу долго, а потом взрываюсь и начинаю кричать так, что уже забываю о чем конфликт. Очень хочу побыть одна и вообще с этим человеком больше не общаться.
Но это не правильно. Молчание не подходит. На самом деле, я должна рассказать, что не нравится мне и спросить другого человека, что не нравится ему и пойти на компромисс. На словах это очень легко, но на деле это не так, ведь задеты чувства и мы реагируем на это соответствующими эмоциями.
Мы знаем, что конфликт - это разногласие как минимум между двумя сторонами. Они могут чувствовать, что у них разные цели и что другой мешает им достичь этих целей.
Конфликт может возникнуть, даже если люди согласны и преследуют одинаковые цели. Это происходит потому, что информация не передается. Люди, действующие на основании неполной информации, могут сделать неверные предположения. Дефицит информации может вызвать аргументы. Также дефецит информации приводит к недоверию – а тут пиши пропало.
Но в конфликте лучше решать проблему, делать конфликт конструктивным, а не обзываться.
Также не нужно рассказывать о конфликте всей планете – после решения конфликта его участники об этом.
Делись с человеком всей информацией, чтобы было честно и не было недоговорок.
Выражение "деньги не пахнут" последнее время рассматривают с довольно негативной окраской, подразумевая тот факт, что даже деньги, полученные нечестным путем всё же не перестают быть деньгами. Грабь, убивай - деньги ведь всё равно не "пахнут". Однако эту фразу нужно рассматривать в её первоначальном значении, а оно было примерно таким - "не важно как ты заработаешь деньги, ведь они всё равно не пахнут". Конечно, здесь ведется речь о не самых престижных профессиях, занимаясь которыми, можно так же получить денег - скотник, животновод, уборщик, санитар и проч. Согласитесь, не самые приятные профессии, однако и такие люди нужны. Поднять престиж именно непопулярных профессий и призвана эта фраза.
Еще одна трактовка. Иногда кажется, что новое дело просто обречено на успех. Все просчитано до мелочей и ошибки быть не может - "дело пахнет деньгами"! Однако, по какой-то причине дело "не пошло" - тогда в пору вспомнить о том, что "деньги не пахнут", и от этого дела изначально пахло чем-то не тем.
В целом, к высказыванию я отношусь положительно на основании вышенаписанного.
Большинство из нас нервничают в конфликтных ситуациях. Мы считаем это признаком того, что что-то идет не так. Люди не ладят. В самоуправляющихся организациях определенное количество конфликтов является естественным и необходимым. Это признак того, что группа разделяет лидерство и принятие решений. Осознание этого может сделать конфликт конструктивным, а не разрушительным. Но в жизни, если я нахожусь в конфликте с кем-то значит меня что-то ужасно бесит и раздражает, так что отношения с этим человеком мне не нравятся.
Обычно я молчу в конфликте, молчу долго, а потом взрываюсь и начинаю кричать так, что уже забываю о чем конфликт. Очень хочу побыть одна и вообще с этим человеком больше не общаться.
Но это не правильно. Молчание не подходит. На самом деле, я должна рассказать, что не нравится мне и спросить другого человека, что не нравится ему и пойти на компромисс. На словах это очень легко, но на деле это не так, ведь задеты чувства и мы реагируем на это соответствующими эмоциями.
Мы знаем, что конфликт - это разногласие как минимум между двумя сторонами. Они могут чувствовать, что у них разные цели и что другой мешает им достичь этих целей.
Конфликт может возникнуть, даже если люди согласны и преследуют одинаковые цели. Это происходит потому, что информация не передается. Люди, действующие на основании неполной информации, могут сделать неверные предположения. Дефицит информации может вызвать аргументы. Также дефецит информации приводит к недоверию – а тут пиши пропало.
Но в конфликте лучше решать проблему, делать конфликт конструктивным, а не обзываться.
Также не нужно рассказывать о конфликте всей планете – после решения конфликта его участники об этом.
Делись с человеком всей информацией, чтобы было честно и не было недоговорок.
Выражение "деньги не пахнут" последнее время рассматривают с довольно негативной окраской, подразумевая тот факт, что даже деньги, полученные нечестным путем всё же не перестают быть деньгами. Грабь, убивай - деньги ведь всё равно не "пахнут". Однако эту фразу нужно рассматривать в её первоначальном значении, а оно было примерно таким - "не важно как ты заработаешь деньги, ведь они всё равно не пахнут". Конечно, здесь ведется речь о не самых престижных профессиях, занимаясь которыми, можно так же получить денег - скотник, животновод, уборщик, санитар и проч. Согласитесь, не самые приятные профессии, однако и такие люди нужны. Поднять престиж именно непопулярных профессий и призвана эта фраза.
Еще одна трактовка. Иногда кажется, что новое дело просто обречено на успех. Все просчитано до мелочей и ошибки быть не может - "дело пахнет деньгами"! Однако, по какой-то причине дело "не пошло" - тогда в пору вспомнить о том, что "деньги не пахнут", и от этого дела изначально пахло чем-то не тем.
В целом, к высказыванию я отношусь положительно на основании вышенаписанного.