В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
Санчоs
Санчоs
22.11.2020 06:32 •  Обществознание

выберите верные суждения о трудовом договоре. запишите цифры,
под которыми они указаны.
1) трудовой договор может не заключаться индивидуально с каждым
работником.
2) при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан
оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трёх
рабочих дней со дня начала работы.
3) трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником,
в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить
работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить
условия труда, предусмотренные трудовым кодексом рф.
4) kдополнительным условиям трудового договора относятся трудовая
функция и условия оплаты труда.
5) если трудовой договор не был оформлен письменно, то он всё равно
считается заключённым с того дня, когда работник приступил к работе
с ведома или по поручению работодателя.​

Показать ответ
Ответ:
Lerawsfghdsx
Lerawsfghdsx
13.07.2021 00:20

1. Поддержка близких- это когда самые любимые люди выслушивают твоё мнение и когда тебе грустно всегда будут рядом никто не сможет это сделать лучше, чем они.

Если у кого-то есть близкие люди кторые поддерживают во всём, то такие люди обычно больше добиваются успеха и счастливы всю жизнь.

2. Трудиться нужно для того, чтобы проще говоря, сделать лучше и себе и другим. То есть если не трудиться, а надеяться на кого-то другого, оставлять на потом, или вообще просто валяться на кровати и ничего не делать, то ты ничего не добьёшься и оставишь только плохое впечатление о себе. Также, когда мы трудимся, то также развиваем свои навыки, открываем что-то новое, проявляем в себе новые качества и оставляем хорошее впечатление.

Но есть и такие люди, которые делают что-то полезное, но не вкладывают туда душу и делают это без удовольствия. Почему? Потому-что они работают либо под присмотром кого-то, либо ради денег, чтобы потом поскорее уйти.

Писала сама, поэтому могут быть ошибки!) удачи!

0,0(0 оценок)
Ответ:
voldemarsoybzwx
voldemarsoybzwx
13.09.2020 12:57

Под социализацией подразумевается процесс освоения норм и правил поведения в обществе.  

Существует два типа социализации: первичная и вторичная. Первичная социализация включает период от рождения человека до процесса формирования личности. Этот этап очень важен в жизни любого человека, потому что основа личности закладывается именно в детстве. Вторичная социализация - это процесс, при котором человек замешает опыт, который он приобрёл ранее. Этот процесс характерен для взрослых, потому что именно в период осознанного мышления происходит разрыв старых стереотипов и замещение их новыми.  

Основными факторами социализации индивида являются образовательные учреждения, семья, наследственность, общественные организации, средства массовой информации, книги, интернет и т.д. Их уровень и тип влияния на человека отличается друг от друга. Например, основы морали и эстетики закладываются в семье с ранних лет. В образовательных учреждениях формируются различные академические знания. На работе формируются профессиональные знания. Таким образом, социализация - это взаимоотношения между с вышеперечисленными институтами и человеком. То, с каким институтом человек будет больше взаимодействовать, влияет на навивки и знания,которые он получает.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота