1 Дайте понятие труда и трудового права 2 Определите цели, задачи, гарантии и минимальные стандарты в сфере труда. Каково их социальное значение.
3 Дайте определение трудовому договору. Назовите его обязательные характеристики.
Решение ситуационной задачи
1 При заключении трудового договора с несовершеннолетним работником в трудовой договор был внесен пункт о сокращенном рабочем времени. это условие соблюдалось только в течении первого месяца работы. Через месяц в связи с производственной необходимостью работодатель отменил это условие договора.
Дайте правовую оценку действиям работодателя.
ООО "Стройбат" является должником в той части договора, в какой обязан передать доски СК "Русь", которое будет являться в этой части договора кредитором (прим: из сделок, направленных на передачу имущество в собственность, безвозмездный характер носит только дарение, а между коммерческими организациями, каковыми в силу пункта 2 статьи 50 ГК РФ являются СК и ООО, оно в силу абзаца 4 пункта 1 статьи 575 ГК РФ запрещается, из чего следует вывод, что сделка была возмездной, а потому к ней применяются правила пункта 2 статьи 308 ГК РФ, то есть каждое участвующее в ней лицо будет являться и должником, и кредитором по отношению друг к дргугу)
Как пример принятие государственных национальных программ в области здравоохранения, Федеральных законов "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" и др.; создание и работа санитарно-эпидемиологических станций и тд
Право на медицинскую предполагает возможность получения человеком и гражданином медицинской случае ее необходимости. Например, гражданин может обратится в поликлинику для получения соответствующего лечения.