В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
samojlenko15
samojlenko15
12.03.2022 06:06 •  Право

1.Какие названия имело Персидское государство с XII по XVII века? 2.Кто был ближайшим соседом и постоянным врагом этого государства? Почему они враждовали?
3.Назовите имя самoго знаменитого правителя Персидского государства (XVI века) и перечислите реформы которые он осуществил в своем государстве.
4.Какими изделиями славилaс Персия?

Показать ответ
Ответ:
Egor24690
Egor24690
23.08.2021 10:46

При заключении трудового договора в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
1)паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 
2)трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; 
3)траховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 
4)документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
5)документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Иные документы работодатель требовать не имеет права. 

           При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий, а при приеме на тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы. (статья 283 Трудового кодекса). При приёме на работу составляется трудовой договор, который будет указывать на зарплату, место работы, время работы и.т.д. Фактически вы будете приняты на работу, когда  вас допустили до своих трудовых обязанностей. 

0,0(0 оценок)
Ответ:
fhnkyc
fhnkyc
08.06.2020 19:18

1) Потому что эта глава"Основы конституционного строя нашей страны" является самой маленькой и самой объемной. Так как в ней заключены все главные положения нашей страны, политика, самое главное это суверенитет гос-ва, и различные определения нашего гос-ва( светский характер, кто осуществляет ннашу власть в  стране и т.д)Глва содержит самые главные и определяющие значения для нашей страны.

2)потому что у нашей страны много национальностей и гос-в которых вошли в состов России(из определения "Федерация"-это сложное союзное гос-во). Есть также администр-территориальное деление субъектов рф. 

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота