Арбитражный суд, рассмотрев спор между перевозчиком и грузоотправителем о возмещении последнему ущерба вследствии несохранности груза, отказал грузоотправителю в удовлетворении иска. Свое решение суд мотивировал тем, что факт приема груза к перевозке не был удостоверен сторонами в установленном порядке. В подлинной товарно-транспортной накладной отсутствуют подписи грузоотправителя о сдаче груза к перевозке и водителя о приеме его к перевозке. Грузоотправитель обжаловал решение суда в апелляционную инстанцию. В жалобе он указал , что подпись водителя имеется на накладной грузоотправителя. Это обстоятельство, по мнению грузоотправителя свидетельствует о приеме перевозчиком груза к перевозке. Обоснована ли жалоба грузоотправителя? Какой порядок оформления приема груза к перевозке установлен законом?
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, согласно ст. 173, 174 ТК РФ
Объяснение:
согласно ст. 173, 174 ТК РФ работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц;
· работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — два месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Т.е. нужно написать заявление на имя руководителя и в случае отказа, попытаться устно убедить, - не нарушать ТК РФ, но если не получается, тогда письменно информировать руководство о нарушении ТК РФ с предупреждением о последующем письме в государственные органы.
6. сімейний кодекс
7.1.в)
2.д)
3.а)
8.Основна відмінність між опікою і піклуванням полягає в тому, що опіка встановлюється і призначається опікун над недієздатними особами, а піклування встановлюється і призначається піклувальник над особами з частковою дієздатності.
9.Якби я був адвокатом, я б захищав лише тих, хто звинувачені не справедливо , за будь яку ціну визволяв чесних людей , до кінця боровся за свободу свого клієнта .
10. Бути впевненим, ввічливим, привітливим, урівноваженим, бажано одягненим у якийсь класичний костюм.