Депутат Государственной Думы Федерального Собрания РФ Чижиков был вызван к следователю прокуратуры в качестве свидетеля по делу Ванина, занимавшего должность главы районной администрации, где находился округ Чижикова. Ванину вменялись в вину злоупотребления должностным положением, получение взяток и ряд других нарушений, в том числе и нецелевое использование средств, выделявшихся для обеспечения работы приемной депутата Чижикова.
Следователь предложил депутату дать показания о некоторых обстоятельствах, существенных для расследуемого дела и связанных с расходованием этих средств. Против до Чижикова категорически возражает обвиняемый Ванин. Обязан и вправе ли депутат дать показания по делу в качестве свидетеля?
Объяснение:в данном случае собака в гражданском обороте выступает как вещь, а именно собственность. Исходя из этого собака принадлежит объявившемуся хозяину, так как это собственность и суд вынесет решение отдать собаку ему. Однако Карпович имеет право потребовать от объявившегося хозяина компенсацию за содержание собаки в данный промежуток времени (один год). Эта сумма будет вычесляться из среднестатистического расхода за данной породы собаки и суд вынесет в решении определённую сумму в пользу Карповича! Статьи сказать не могу нет под рукой кодекса. Однако порекомендую прочитать главу про собственность и вещи! Там всё это есть! за ответ ручаюсь у меня такая задача была в универе!
Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ: Статья 70. Испытание при приеме на работу Испытание при приеме на работу не устанавливается для: — лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; — беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; — лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; — лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; — лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу; — лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; — лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2318847/
Объяснение:
Таким образом, несовершеннолетним не может устанавливаться испытательный срок, а испытательный срок 6 месяцев может устанавливаться только для руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, курьер это явно не та позиция, где может быть установлен такой длительный испытательный срок, тем более несовершеннолетнему.
Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2318847/