В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
mistrgeniy
mistrgeniy
27.11.2022 22:04 •  Право

Если при подаче работником заявления о расторжении по его инициативе заключенного с ним трудового договора после истечения срока об увольнении, трудовой договор не был расторгнут, а работник не настаивает на увольнении, то: 1. действие трудового договора продолжается на 1 месяц 2. действие трудового договора продолжается на 3 месяца 3. действие трудового договора продолжается на 1 год 4.. действие трудового договора не продолжается

Показать ответ
Ответ:
Анна26112004
Анна26112004
04.10.2020 05:05
По ч. 6 ст. 80 ТК РФ если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
То есть просто продолжается, а не на какой-то определенный срок. Срок может быть только если это трудовой договор.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота