bat9qee

16.04.2023 09:23 •  Право

Если рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам дополнительно
получает премию за определенные количественные и качественные показатели,
предусмотренные действующими на предприятии условиями премирования, то
такая система оплаты труда является (называется):
А. прямой сдельной;
Б. сдельно-премиальной;
В. сдельно-прогрессивной;
Г.. косвенно-сдельной;