Компания молодых людей после 23.00 шумно проводила время на детской площадке, распивала спиртные напитки, а вызванной соседями полиции пыталась помешать в составлении протокола. Когда же протокол был составлен, передан мировому судье и в течение следующего дня принято решение об административном наказании, молодые люди заявили, что их права были нарушены, и дело не могло быть рассмотрено по закону за столь короткое время. Были ли нарушения в данном деле по срокам?

1. Смешанной республикой (называют еще полупрезидентской)
2. Все ответы верны (для правового государства,так как для правового государства главный признак - верховенство закона)
3.Как на уровне РФ, так и на уровне субъектов федерации ( законодательная власть)
4. Все ответы правильные (построено на территориально-национальном принципе)
5.Не входят в систему органов государственной власти (осуществляются на местном уровне)
6. Конституция РФ провозглашает приоритет интересов общества (народа по Конституции)
7.РФ-  федеративное государство

При приеме на работу, работодатель имеет право потребовать от будущего работника, все , что ему надо, но не переходя дозволенного (типа анализы). Но тестирование является основоположником работы, потому что только оно может выявить самого человека изнутри (его страхи, нервозность, ошибки и т.п.). Вывод: ошибки теста сыграли важную роль в его приеме на работу.
Ему надо затребовать тест и если там будут не значительные ошибки (решит только комиссия), то он может подать в суд иск и хотя бы деньги попробовать выиграть за те дни которые он потратил на устройство на работу в банк.