В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
GevorgStepanyan
GevorgStepanyan
05.12.2020 15:33 •  Право

Определить общий трудовой стаж по п. 3 и 4 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Шестаковой: 4 года –учеба в медицинском училище; 2 года –работа в поликлинике; 6 лет –учеба в медицинском институте; 4 –уход за детьми в возрасте до 3-х лет; 15 года –работа в больнице; 3 года –находилась на инвалидности 2 группы от общего заболевания.

Показать ответ
Ответ:
ConyaMiMiMi
ConyaMiMiMi
13.08.2021 21:51
1. Испытание при приеме на работу не устанавливается для: лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; а также в иных случаях, предусмотренных законом. 2.  В случае если испытательный срок в 15 дней обговаривался не устно, а прописан в трудовом договоре - работник  имеет право обжаловать в суде решение работодателя и в исковом заявлении требовать изменения п. 81 на п.71, если этот работник соответствует п. 70 трудового кодекса. во всех иных случаях -прав работодатель. 3. в случае увольнения по ст.81 - работодатель имеет право взыскать с работника -неустойку, штраф, и вообще для последующего приема на работу это неблагоприятное последствие.
0,0(0 оценок)
Ответ:
skrimiks
skrimiks
19.02.2021 22:20
Вот короче пример из интернета:

Сегодня, я бы хотел рассказать о правилах дорожного движения. Я считаю, что эта тема важна не только для меня, но и для взрослых. Мне кажется, что сейчас очень важно научить школьников правилам поведения на улицах и дорогах. Мой папа учил меня некоторым правилам дорожного движения еще до школы, и таким образом я запомнил многое. Конечно же, самое первое правило было связано со светофором. Без светофора на дорогах никак не обойтись, потому что светофор регулирует движение людей, автомобилей, велосипедов, трамваев, автобусов и всего транспорта. Естественно он используется во всех странах мира. Сигналы светофора бывают трех цветов: красного, желтого и зеленого. Все мы знаем, что красный сигнал запрещает проезд. Желтый цвет светофора является предупреждающим сигналом. А зеленый цвет разрешает движение.

Сегодня, я бы хотел рассказать о правилах дорожного движения. Я считаю, что эта тема важна не только для меня, но и для взрослых. Мне кажется, что сейчас очень важно научить школьников правилам поведения на улицах и дорогах. Мой папа учил меня некоторым правилам дорожного движения еще до школы, и таким образом я запомнил многое. Конечно же, самое первое правило было связано со светофором. Без светофора на дорогах никак не обойтись, потому что светофор регулирует движение людей, автомобилей, велосипедов, трамваев, автобусов и всего транспорта. Естественно он используется во всех странах мира. Сигналы светофора бывают трех цветов: красного, желтого и зеленого. Все мы знаем, что красный сигнал запрещает проезд. Желтый цвет светофора является предупреждающим сигналом. А зеленый цвет разрешает движение.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота