Определите вид конституционно-правовой нормы для статей Конституции РФ: 1)Статья 2. Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.
2)Статья 29. Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.
3)Статья 34. Каждый имеет право на свободное использование своих и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности.
1.1 Основными признаками государства являются: наличие определенной территории, суверенитет, широкая социальная база, монополия на легитимное насилие, право сбора налогов, публичный характер власти, наличие государственной символики.
1.2. Фо́рма госуда́рства — это структура, определенная модель внутреннего устройства государства, включающая его территориальную организацию, принципы образования и взаимодействия органов государственной власти, а также методы осуществления власти, обеспечивающие проведение определенной государственной политики.
2
2.1 Представители договорной теории происхождения государства берут за основу понятие «договор», который заключается между людьми. Продуктом общественного договора становится государство. Коллективное начало соединяло человека с другими, но всегда объединение строилось на основе договоренности о каких-то отношениях.
Тривалість відпустки для неповнолітніх складає 31 календарний день згідно ст. 75 КЗпПУ, і при визначенні тривалості щорічної відпустки святкові і неробочі дні (згідно ст. 73КЗпПУ) не враховуються.
Щорічні відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років надаються у зручний для них час. якщо вони в перший рік роботи на підприємстві пропрацювали шість повних місяців
Объяснение:
В даному випадку роботодавець діє неправомірно оскільки:
1) відповідно до ч.5 ст.80 КЗпПУ він немає права відмовляти у відпустці неповнолітньому у зручний для нього час, тим більше що неповнолітній Тимофій відпрацювам повні 6 місяців (у розрахунок береться період з 01.01.2017р по 30.06.2017);
2) строк відпустки має бути 31 календарний день відповідно ст.195 КЗпПУ неповнолітні особи мають додаткові пільги з надання відпусток, а саме: у перший рік роботи тривалість 31 календарний день може бути надана за заявою неповнолітнього працівника, а не так як спланував роботодавець 24 календ. дні