проанализировать дело:

У работодателя есть пошивочный цех, в котором работают 5 швей. Четыре швеи заключили с ним трудовой договор, а пятая швея работает на него по торговой лицензии. Ее работа отличается от работы других наемных швей тем, что в случае частых больничных ее заменяет дочь, также обученная швея, а работодатель взимает с работницы арендную плату за использование средств производства, которые находятся в его собственности. Являются ли отношения между работодателем и продавщицей в данном случае коммерческими отношениями или замаскированными трудовыми отношениями?

Федеративное государство - форма государственного устройства, при которой отдельные территориальные единицы, составляющие государство, обладают определенной юридической и политической самостоятельностью.
произошло от латинского слова foederatio, что значит "союз, объединение"
таким образом, федеративное государство - союзное государство, состоящее из государственных образований - республик, штатов, земель и т. д.
в таком государстве действуют единая конституция, единые федеральные органы гос. власти.
для федерации характерно разделение сферы компетенции между союзными органами власти и органами власти входящих в нее субъектов.

Вопрос довольно таки спорный. При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор по п. 4 ст. 81 ТК РФ с руководителем организации, заместителями руководителя и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. Однако они могут сами отказаться работать в новых условиях. В таком случае расторжение трудовых отношений производится по п. 6 ст. 77 ТК РФ - отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Причем это основание может быть применено и к руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам .