В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Д
Другие предметы
Х
Химия
М
Музыка
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
Р
Русский язык
У
Українська література
Ф
Французский язык
П
Психология
А
Алгебра
О
Обществознание
М
МХК
В
Видео-ответы
Г
География
П
Право
Г
Геометрия
А
Английский язык
И
Информатика
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
mazaliaopera
mazaliaopera
27.12.2022 07:16 •  Право

Решить работодатель обязан подписать с вновь принятым работником трудовой договор в течение: выберите один ответ: 10 дней 7 дней 3 дней 1 дня если работник был фактически допущен к выполнению своих обязанностей, но трудовой договор с ним не был заключен, то: трудовые отношения не возникают, работодатель не несет обязанностей по выплате заработной платы возникают гражданско-правовые отношения трудовые отношения возникнут со дня заключения трудового договора трудовые отношения возникают со дня фактического допущения к работе если работник не имеет возможности или желания уйти в очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней, то он: выберите один ответ: может продолжать работать без компенсации обязан уйти в отпуск, при желании разбив его на несколько частей может перенести отпуск на следующий год может получить денежную компенсацию

Показать ответ
Ответ:
mrfreeman26p0aanr
mrfreeman26p0aanr
07.09.2020 18:28
1) 3 дней
2)трудовые отношения возникнут со дня заключения трудового договора
3)может перенести отпуск на следующий год
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота