решить задачи 1. Малова продала квартиру и переехала жить к матери. Вернувшись из длительного рейса, муж-моряк обнаружил, что в их квартире живут посторонние люди. Жена объяснила, что он прописан по управлению и в приватизации все равно не участвовал, поэтому права на спорное жилье не имел.
Представитель Малова в судебном заседании утверждал, что квартиру получали на всю семью в связи со сносом, от приватизации он не отказывался в пользу супруги, поэтому для совершения сделки обязательно требовалось согласие супруга.
Дайте юридическую оценку ситуации.
2. Предприниматель Быстров, испытывая материальные затруднения и предвидя серьезные неприятности от кредиторов, решил оформить залог квартиры своей тещи.
Представьте, что к вам на консультацию обратился Быстров с объяснить, как задуманное им возможно сделать. Что вы посоветуете клиенту.
3. Мишиной потребовалась большая сумма денег, которую ей могла ссудить ее знакомая под залог квартиры. Поскольку другой жилплощади Мишина не имела, на время залога она с ребенком рассчитывала пожить у родственников.
Возможен ли по закону такой выход из ситуации?
4. Студент Павлов жил в общежитии, его жена жила в общежитии другого учебного заведения. Чтобы не тратить время на дорогу для общения с подругой, Павлов договорился совершить обмен с другим студентом, проживающим в одном общежитии с подругой Павлова.
Узнав о планируемой сделке, комендант выселила Павлова.
Что вы как юрист ему посоветуете?
5.
1) Мамоновы решили произвести обмен своей приватизированной 1-комнатной квартиры на неприватизированную 2-комнатную. В бюро обмена им запретили сделку.
Назовите причину отказа.
2) Те же Мамоновы нашли вариант мены своей 1-комнатной квартиры на 2-комнатную приватизированную с доплатой.
Соседка сказала, что обмен признают недействительным, если это станет известно прокурору, а деньги, переданные в качестве доплаты, передадут в пользу государства, такое уже было с ее знакомой.
Мамоновы обратились к вам за консультацией, чем вы их успокоите?
ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ +38(044)334-62-70 КоммерцияЗарплата и кадрыЧто включается в соцпакет и как его правильно оформить Зарплата и кадры Что включается в соцпакет и как его правильно оформить Елена Кушина 22.08.2019 5441 0 0 Соцпакет для сотрудников Акценты статьи: что понимается под соцпакетом на предприятии; какими документами оформляется предоставление соцпакета работникам; как отменить (сократить) соцпакет. Соцпакет: что включить? Такое понятие, как «социальный пакет», в законодательстве Украины не определено. Однако в объявлениях работодателей о вакансиях оно используется сплошь и рядом. Ведь обещание бонусов для работников может украсить любое объявление, а намек на то, что тот или иной работодатель еще и заботится о своих работниках, добавляет ему солидности. В то же время не все работодатели сразу раскрывают свои карты. Чаще всего они не указывают в объявлениях, что входит в предоставляемый ими соцпакет, и даже не всегда упоминают о нем на собеседовании. Нередко работодатели под соцпакетом понимают все то, что они и так по законодательству обязаны работникам предоставить как социальные гарантии (иногда их состав называют базовым соцпакетом). К примеру, часто в объявлениях о вакансиях указывается, что то или иное предприятие будет: официально трудоустраивать работника; выплачивать ему зарплату в размере должностного оклада не реже двух раз в месяц; предоставлять отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней (далее – к. д.) в год и т. п.
ГК РФ Статья 421. Свобода договора
Позиции высших судов по ст. 421 ГК РФ >>>
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
2. Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. К договору, не предусмотренному законом или иными правовыми актами, при отсутствии признаков, указанных в пункте 3 настоящей статьи, правила об отдельных видах договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами, не применяются, что не исключает возможности применения правил об аналогии закона (пункт 1 статьи 6) к отдельным отношениям сторон по договору.
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор). К отношениям сторон по смешанному договору применяются в соответствующих частях правила о договорах, элементы которых содержатся в смешанном договоре, если иное не вытекает из соглашения сторон или существа смешанного договора.
4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).
В случаях, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой.
5. Если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, соответствующие условия определяются обычаями, применимыми к отношениям сторон.
(в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 42-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)