решить задачу!
Есть дела, которые обычно невозможно решить в нерабочее время, - повести ребенка к врачу, оформить банковский кредит, наведаться в ЖЭК и тому подобное. Работники часто обращаются к руководству с разрешить задержаться дома или отпустить их с работы пораньше. Руководитель идёт навстречу человеку, а кадровику хлопоты.
Как соответствии с требованиями трудового законодательства оформить отсутствие работника в течение нескольких часов на работе?
1. 158 УК. ППВС РФ " о практике по делам о кражах, разбое" п.2 говорит, что если лицо совершает кражу, даже если его деяние обнаруживается, но он думает что делает это тайно, то квалифицировать нужно как кражу. Исходя из текста задачи он думал, что действует тайно.
2. 119 УК. При попытке сбежать он стал угрожать убийством, что является вторым преступлением.