Сельхозпредприятие имеет в постоянном пользовании земельный участок (пашня) площадью 12 га.
НПО 1 га этого участка (условно) составляет 26033,00 грн. Ставка земельного налога за пашню, которую определил орган местного самоуправления, составляет 3% от НГО. Кроме того, предприятие арендует такие два земельных участка коммунальной собственности: пашня - 10 га (НПО 1 га - 25800,00 грн.) И многолетние насаждения - 3 га (НПО 1 га - 12300,00 грн.). Размер арендной платы по договору составляет: за пашню - 8% от НПО, за многолетние насаждения - 5% от НГО. Льгот по плате за землю у предприятия нет
1. ні, оскільки йому не мали права давати роботу, по особу офіційно не прийняли. Також про звільнення працівника потрібно попереджати за 2 тижні
2. відмовити, через те, що вона порушує норми укладення трудового договору
3. тут я не до кінця знаю. Суд не має звертати увагу на інших робітників. І як працівниця працює уже 15 років, будучи студенткою.
Краще написати: "Суд має відхилити звернення, адже на працевлаштування повнолітньої особи наявність дітей не впливає"
4. Суд може повернути роботу, адже прогул може каратися не тільки звільненням, а й доганою, яку в цьому випадку мусить виплатити працівник, якому повертають роботу
5. Суд має врахувати побажання жінки
1. Працівникам повинні оплатити виконану працю
2. Так, адже відсутність відпустки повинна бути компенсована
3. Ні, адже... (текст на фото)
1. так. фото
2. Директор не правий, оскільки він мав по пояснювальну записку. Суд має зняти догану
Это написано в Определении Конституционного Суда РФ от 04.12.2003 N 440-О "По жалобе гражданки Аликиной Татьяны Николаевны на нарушение ее конституционных прав пунктом 1 статьи 1070 Гражданского кодекса Российской Федерации"