Северов С.В. по национальности ненец, постоянно (с момента рождения) проживает в стоянке рыболовов, расположенной в Ямало-Ненецком автономном округе и занимался рыболовным промыслом. Когда ему исполнилось 60 лет, он по совету своего родственника обратился в ближайшее Управление Пенсионного Фонда с выдавать ему пенсию.
Однако Управление Пенсионного Фонда отказало ему в назначении пенсии, так как он не имеет страхового стажа и не делал отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд. Объясните, правильно ли дал Пенсионный Фонд разъяснение по вышеуказанной ситуации.
родители очень часто ругаются при детях, думая. что они не воспринимают это в серьез, но у детей это все откладывается в голове, по большей степени на подсознательном уровне, и они думают "раз так делают родители, то и мне можно". ведь глупо выглядит, когда курящий родитель говорит ребенку" не кури, это вредно". поэтому когда психологи работают с "трудными клиентами" первым делом спрашивается про их детство и уже потом выписывают лечение. поэтому если своему ребенку хочешь нормальную психику и будущее, то при ребенке конфликты лучше не показывать и язык не распускать.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
да, обоснованно. в данном случае продолжительность отпуска будет определяться по соглашению сторон