В
Все
М
Математика
О
ОБЖ
У
Українська мова
Х
Химия
Д
Другие предметы
Н
Немецкий язык
Б
Беларуская мова
М
Музыка
Э
Экономика
Ф
Физика
Б
Биология
О
Окружающий мир
У
Українська література
Р
Русский язык
Ф
Французский язык
П
Психология
О
Обществознание
А
Алгебра
М
МХК
Г
География
И
Информатика
П
Право
А
Английский язык
Г
Геометрия
Қ
Қазақ тiлi
Л
Литература
И
История
aleksminaev
aleksminaev
31.10.2021 11:17 •  Право

Трудовое право. иванов обратился к директору организации с заявлением об увольнении его по собственному желанию. по истечению 2х недель иванов не прекратил свою работу, а еще через неделю обратился с заявлением об отказе от увольнения. однако, директор не учел его об отзыве заявления и издал приказ об увольнении иванова по собственному желанию, выплатив ему заработную плату с учетом последнего дня работы. иванов обратился в суд о восстановлении на работе. какое решение должен принять суд?

Показать ответ
Ответ:
KaRRRtavbly
KaRRRtavbly
11.09.2020 07:54

Статья 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работника»: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота