Вы являетесь председателем примирительной комиссии, созданной в ходе коллективного трудового конфликта (забастовки в форме приостановки трудовой деятельности). На основе анализа нижеследующих сведений относительно позиции сторон сформулируйте 2-3 конструктивных предложения (аргумента) для каждой стороны с целью преодоления (смягчения) разногласий. Позиция трудового коллектива:
Трудовой коллектив автопарка требует легализации рабочих-иностранцев из ближнего зарубежья и сокращения их доли до 10-15% наряду с повышением заработной платы на 20%.
Позиция администрации:
Администрации выгодно содержать большое количество водителей-нелегалов, служащих противовесом в трудовых спорах и препятствующих повышению заработной платы.
Предложения (аргументы):

Это может привести к дальнейшей повышенной самооценке,что будет очень плохо влиять как и на Колю,как и на окружающих его людей) Он может быть привлечен к уголовной ответственности, при совершении каких-либо преступлений. Например,за нанесение тяжкого вреда здоровью ему могут дать условный срок,или же посадить. Коле посоветовала бы быть немного мягче со своими одноклассниками и окружающими его людьми. Коля должен понимать,что не только он имеет право выходить первым и еще что-то) По законам мы все равны,независимо от нашего пола,происхождения,расы,национальности и т.д. Дети все же должны выражать свое мнение по отношению к Коле,но с осторожностью) 

"Семейное законодательство устанавливает условия и порядок вступления в брак, прекращения брака и признания его недействительным, регулирует личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, между другими родственниками и иными лицами, а также определяет формы и порядок устройства в семью детей, оставшихся без попечения родителей".  (Семейный Кодекс  РФ, статья 2)