За захаращеність складського приміщення завідуючий складом хлібозаводу пінчук і директор заводу ковалюк були оштрафовані державною санітарною інспекцією. директор заводу виніс пінчуку догану. пінчук звернувся до ктс зі скаргою, де зазначив, що дисциплінарне стягнення незаконне, оскільки він за захаращеність складу був вже оштрафований.
яке рішення необхідно прийняти ктс?

Гостиничный бизнес, хотя и не является высокомаржинальным видом коммерческой деятельности, тем не менее генерировать его владельцам регулярный и достаточно высокий денежный доход при условии его грамотной организации, поскольку необходимо управление гостиничным комплексом 24 часа в сутки. Для успешной работы на этом рынке участникам гражданского оборота следует учитывать не только правила, утвержденные Правительством РФ, но и сложившуюся судебную практику. Итак, действующие Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации утверждены постановлением Правительства РФ от 09.10.2015 № 1085 и применяются с 21 октября 2015 г. (далее — Правила № 1085).

Источник: https://www.eg-online.ru/article/339122/

Объяснение:

Здравствуйте! Тут другое

Объяснение:

Центр занятости ищет работу переквалификации не занимается, организация знает кого по профессии тродоустраивать, а кого нет поэтому экономист и мастер разные вещи при том, если организация искала экономиста и мастера, то он не скрывал от них и устроился на две должности, центр занятости теперь не причем тут, нашел работу и с учета снял(устроился на работу зачем новую искать)

Поэтому центр занятости роли не играет, а что касается организации работник не потянул мастера к примеру по здоровью и поэтому увоили или не выполнил свои обязанности в срок.