Десять руководителей компании стали лидерами рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров»
15 сентября 2020
Рейтинг топ-менеджеров с 2001 г. готовят и представляют Ассоциация менеджеров и издательский дом «Коммерсантъ». «Топ-1000» — ежегодная премия, которую присуждают наиболее выдающимся представителям российского делового сообщества, обладающим наивысшей профессиональной репутацией. Топ-лист традиционно формируется отраслевыми экспертами по принципу «лучшие выбирают лучших» и является важным инструментом оценки профессиональной репутации российских управленцев высшего эшелона. Исследование подводит итоги работы топ-менеджмента за год и выявляет лидеров в отраслях и функциональных направлениях.
Менеджеры, занявшие ведущие места в рейтинге, становятся номинантами на финальную премию Ассоциации менеджеров. Лауреаты премии определяются голосованием членов «Академии премии «Топ-1000».
15 сентября 2020
Рейтинг топ-менеджеров с 2001 г. готовят и представляют Ассоциация менеджеров и издательский дом «Коммерсантъ». «Топ-1000» — ежегодная премия, которую присуждают наиболее выдающимся представителям российского делового сообщества, обладающим наивысшей профессиональной репутацией. Топ-лист традиционно формируется отраслевыми экспертами по принципу «лучшие выбирают лучших» и является важным инструментом оценки профессиональной репутации российских управленцев высшего эшелона. Исследование подводит итоги работы топ-менеджмента за год и выявляет лидеров в отраслях и функциональных направлениях.
Менеджеры, занявшие ведущие места в рейтинге, становятся номинантами на финальную премию Ассоциации менеджеров. Лауреаты премии определяются голосованием членов «Академии премии «Топ-1000».
В числе лидеров этого года широко представлен топ-менеджмент «Норникеля». Глава компании Владимир Потанин традиционно вошел в рейтинг в номинации «Бизнес-лидер». Первыми в своих номинациях в отрасли «Металлургия и горнодобывающая промышленность» стали следующие топ-менеджеры: старший вице-президент — финансовый директор Сергей Малышев («Финансовые директора»), старший вице-президент — руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова («Директора по общественным и корпоративным связям»), вице-президент Владимир Жуков («Директора по связям с инвесторами») и статс-секретарь — вице-президент по взаимодействию с органами власти и управления Дмитрий Пристансков («Директора по отношениям с органами власти»).
В числе 50 лучших директоров по правовым вопросам — первый вице-президент, руководитель блока корпоративных, акционерных и правовых вопросов Марианна Захарова. Вице-президент — руководитель блока сбыта и коммерции Антон Берлин попал в топ-100 лучших директоров по маркетингу. Вице-президент по кадровым вопросам Дарья Крячкова — в числе 100 лучших директоров по персоналу. В топ-50 директоров по корпоративному управлению вошел корпоративный секретарь Павел Платов, а директор департамента социальной политики Светлана Ивченко — в топ-25 директоров по корпоративной социальной ответственности. Также в числе 25 лучших директоров по логистике и цепям поставок — директор департамента логистики Равиль Насыбуллов.
Кроме того, сегодня также были объявлены результаты ежегодного опроса инвесторов и аналитиков Emerging EMEA Executive Team 2020 — рейтинга журнала Institutional Investor. «Норникель» вошел в список Most Honored («Наиболее отличившихся») в категории EMEA Metals & Mining.
В этом году рейтинг составлялся на основе опроса 226 инвесторов (управляющих портфелями и аналитиков), а также 159 аналитиков брокеров и инвестиционных банков. Итоговый рейтинг включает в себя три категории: Buy Side, Sell Side и совокупный показатель. Всего инвесторами и аналитиками оценивалось 380 компаний, из которых 63 получили хотя бы одну призовую номинацию и 30 вошли в список Most Honored — тех, кто получил хотя бы одно первое место.
По итогам голосования «Норникель» занял следующие позиции:
— № 3 в категории Best Investor Relations Program (№ 2 в рейтинге Buy Side);
— № 3 в категории Best IR Team (№ 1 в рейтинге Buy Side);
— № 3 в категории Best Investor Days (№ 2 в рейтинге Buy Side);
— № 3 в категории Best ESG (№ 1 в рейтинге Buy Side).
Объяснение:
|x -1| + |x +3| ≤ 4
Решим это неравенство методом интервалов.
Найдем нули подмодульных выражений:
х - 1 =0 → х = 1
х + 3 = 0 → х = - 3
Эти значения разбивают числовую ось на три интервала:
х ∈ (-∞; - 3] ; (-3; 1]; (1; + ∞)
Решим заданное неравенство на каждом из этих промежутков.
1) 1) x∈ (-∞; - 3], при этом неравенство примет вид:
- (х - 1) - (х + 3) ≤ 4
-х + 1 - х - 3 ≤ 4
-2х ≤ 6
х ≥ - 3
Пересекая найденное решение x∈ [- 3; +∞) c рассматриваемым интервалом x∈ (-∞; - 3] , получаем решение x = - 3
2) х ∈ (-3; 1]
- (х - 1) + х + 3 ≤ 4
0*х ≤ 4 → х - любое число. Учитывая интервал, х х ∈ (-3; 1]
3) х ∈ (1; + ∞)
х - 1 + х + 3 ≤ 4
2х ≤ 2
х ≤ 1 → х ∈ (- ∞; 1]
Для получения окончательного ответа объединим полученные решения:
x ∈ [- 3] ∪ (-3; 1] ∪ (- ∞; 1]
ответ: х ∈ [-3; 1]
Справочник компаний / Норникель
Десять руководителей компании стали лидерами рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров»
15 сентября 2020
Рейтинг топ-менеджеров с 2001 г. готовят и представляют Ассоциация менеджеров и издательский дом «Коммерсантъ». «Топ-1000» — ежегодная премия, которую присуждают наиболее выдающимся представителям российского делового сообщества, обладающим наивысшей профессиональной репутацией. Топ-лист традиционно формируется отраслевыми экспертами по принципу «лучшие выбирают лучших» и является важным инструментом оценки профессиональной репутации российских управленцев высшего эшелона. Исследование подводит итоги работы топ-менеджмента за год и выявляет лидеров в отраслях и функциональных направлениях.
Менеджеры, занявшие ведущие места в рейтинге, становятся номинантами на финальную премию Ассоциации менеджеров. Лауреаты премии определяются голосованием членов «Академии премии «Топ-1000».
15 сентября 2020
Рейтинг топ-менеджеров с 2001 г. готовят и представляют Ассоциация менеджеров и издательский дом «Коммерсантъ». «Топ-1000» — ежегодная премия, которую присуждают наиболее выдающимся представителям российского делового сообщества, обладающим наивысшей профессиональной репутацией. Топ-лист традиционно формируется отраслевыми экспертами по принципу «лучшие выбирают лучших» и является важным инструментом оценки профессиональной репутации российских управленцев высшего эшелона. Исследование подводит итоги работы топ-менеджмента за год и выявляет лидеров в отраслях и функциональных направлениях.
Менеджеры, занявшие ведущие места в рейтинге, становятся номинантами на финальную премию Ассоциации менеджеров. Лауреаты премии определяются голосованием членов «Академии премии «Топ-1000».
В числе лидеров этого года широко представлен топ-менеджмент «Норникеля». Глава компании Владимир Потанин традиционно вошел в рейтинг в номинации «Бизнес-лидер». Первыми в своих номинациях в отрасли «Металлургия и горнодобывающая промышленность» стали следующие топ-менеджеры: старший вице-президент — финансовый директор Сергей Малышев («Финансовые директора»), старший вице-президент — руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова («Директора по общественным и корпоративным связям»), вице-президент Владимир Жуков («Директора по связям с инвесторами») и статс-секретарь — вице-президент по взаимодействию с органами власти и управления Дмитрий Пристансков («Директора по отношениям с органами власти»).
В числе 50 лучших директоров по правовым вопросам — первый вице-президент, руководитель блока корпоративных, акционерных и правовых вопросов Марианна Захарова. Вице-президент — руководитель блока сбыта и коммерции Антон Берлин попал в топ-100 лучших директоров по маркетингу. Вице-президент по кадровым вопросам Дарья Крячкова — в числе 100 лучших директоров по персоналу. В топ-50 директоров по корпоративному управлению вошел корпоративный секретарь Павел Платов, а директор департамента социальной политики Светлана Ивченко — в топ-25 директоров по корпоративной социальной ответственности. Также в числе 25 лучших директоров по логистике и цепям поставок — директор департамента логистики Равиль Насыбуллов.
Кроме того, сегодня также были объявлены результаты ежегодного опроса инвесторов и аналитиков Emerging EMEA Executive Team 2020 — рейтинга журнала Institutional Investor. «Норникель» вошел в список Most Honored («Наиболее отличившихся») в категории EMEA Metals & Mining.
В этом году рейтинг составлялся на основе опроса 226 инвесторов (управляющих портфелями и аналитиков), а также 159 аналитиков брокеров и инвестиционных банков. Итоговый рейтинг включает в себя три категории: Buy Side, Sell Side и совокупный показатель. Всего инвесторами и аналитиками оценивалось 380 компаний, из которых 63 получили хотя бы одну призовую номинацию и 30 вошли в список Most Honored — тех, кто получил хотя бы одно первое место.
По итогам голосования «Норникель» занял следующие позиции:
— № 3 в категории Best Investor Relations Program (№ 2 в рейтинге Buy Side);
— № 3 в категории Best IR Team (№ 1 в рейтинге Buy Side);
— № 3 в категории Best Investor Days (№ 2 в рейтинге Buy Side);
— № 3 в категории Best ESG (№ 1 в рейтинге Buy Side).