Өлең жолдарында қай халықтың бейнесі суреттелгенін тап. Бірақ елім бай емес,
Ерлігіне сай емес.
Ішінде майлы қоңы жоқ,
Сыртында жылы тоны жоқ.
Аш-жалаңаш ел-жұртым,
Қабақтары тұнжыртым.
Кшіктей ит талаған,
Бәрі жүдеп-жадаған

A) Түрік халқының жағдайы
B) Табғаш халқының жағдайы
C) Түркі халқының жағдайы
D) Қытай халқының жағдайы​

Етістіктің шақ категориясы —іс-әрекет, жай-күйдің болу мезгілі мен сөйлеп тұрған уақыт арасындағы қарым-қатынасты білдіретін грамматикалық категория. Етістіктің шақ категориясы қимыл, іс-әрекеттің сөйлеп тұрған сәтпен байланысты болып өткендігін немесе болып жатқанын, не әлі болмағанын, бірақ болатынын білдіріп, әр түрлі жолдармен жасалады. Қимыл мен әрекеттің жүзеге асу кезеңін білдіру етістік шағы деп аталады. Етістік шақтары етістік түбірге -ды, -ді, -ты, -ті, -мақ, -мек, -пақ, -пек, -бақ, -бек жұрнақтары қосылу арқылы жасалады. Шақтық мағына дара етістікпен де, күрделі етістікпен де беріледі.

Мысалы: Мен 1990 жылы тудым немесе биыл мен 14 жастамын. Бұл сөйлемдерде мезгілдің нақты уақыты айтылған. Ал шақ жұрнақтары арқылы іс, қимылдың өту кезеңдері сөйлеп тұрған кезбен анықталады. Осыған орай етістік шақтары үшке бөлінеді: өткен шақ, осы шақ, келер шақ.

«Менеджер - Адам ресурстарын басқару бойынша маман, менеджер, басқарушы жетекшісі, әкімші, менеджер, төрағасы, директор, бас.менеджері бірнеше рөлдерді атқарады. Біріншіден, бұл үлкен команданы басқару, менеджер болып табылады. Екіншіден, кәсібилігін және жағымды эмоция пайдалана отырып, құлын әкелуі мүмкін көшбасшы. команда құру және дұрыс бағытта өз дамуын басшылыққа алады Үшіншіден, педагог. Төртіншіден, нақты өнертабыс өндірісін бағалау және іске асыру қабілетті жаңашыл болып табылады. -Five, Барлық жағынан басқаларға үлгі бола алады, жоғары білім мен дағдыларды бар адамның.Қорытындылай келе, біз менеджері басқарушы болып табылады деп айтуға болады. Және ол бақылайтын қызмет саласына байланысты. «