Домашняя работа
Распределение доходов
1) Домашнее хозяйство,
заработная плата,
наследство,
Государственные выплаты.
2) доходы людей разными усилиями,
везение, образованием.
3) Неравенства в доходах
нельзя устранить, потому
что это зависит не только
от уровня образования и
навыков работника, а ещё
от факторов которые могут
быть вызваны различными
Жизненными
обстоятельствами.
4) Социальная поддержка
Государства необходима
Думаю, что сегодня нужны те специалисты, которые имеют много навыков. Я имею в виду то, что сегодня ценятся не те, кто очень много знает в одной сфере (хотя и они тоже), но также тот, кто имеет множество навыков из разных сфер. Да и такому специалисту проще найти работу, особенно в очень быстро меняющимся мире.
Мало кто хочет получить на работу только технического специалиста, у него должны быть и гуманитарные обязательно развиты коммуникативные навыки, он должен уметь взять на себя ответственность и управлять командой и процессом, когда это нужно.
Думаю, что при устройстве на работу имеет значение желание работника стать профессионалом и сделать свою работу продуктивной. Если человек умеет это делать, то он быстро добьется успеха, даже не имея никакого опыта.
Что имеет значение для меня, когда я подаю заявление на работу:
• что эта работа соответствует моим интересам и навыкам. Мне нужна работа, о которой я достаточно забочусь, волнуюсь, в которой я стремлюсь развиваться, и я хочу быть в состоянии сделать большую работу с самого начала, а не уговаривать себя каждое утро идти на работу.
• чтобы на рабочем месте было комфортно и с моими коллегами было хорошо работать. Мне нравится дружелюбная среда на рабочем месте, но не такое, где каждый взрывает свою музыку и не использует наушники. Я хочу, чтобы сотрудники были дружелюбными, полезными и профессиональными. Я хочу, чтобы они были полезны и сотрудничали, а не соревновались. И также мне трудно сконцентрироваться на работе, когда вокруг происходит много активности, поэтому для меня важно работать с дисциплинированными людьми.
• плата. Счастье на работе имеет для меня большое значение, но оно должно быть соизмеримо с моими навыками и опытом, должностными обязанностями и рынком труда. Никакие льготы или льготы не компенсируют низкую оплату труда.
Малоквалифицированный труд это труд требующий больше физических усилий, чем умственный. А Высококвалифицированный соответственно требует больше умственной работы
Малоквалифицированный труд:
1. Уборка тротуаров и дорог от снега или мусора (дворники)
2. Стирка вещей, химчистка (прачки)
3. Сортировка куриных яиц перед их поставкой в магазины (яичник)
4. Уборка шприцев, биологического мусора, уколы и анализы (медсестра)
5. Полировка пластмассовых поверхностей различного оборудования (наждачник)
6. Заливка воды в аквариумы зоомагазинов (аквариумник)
Высококвалифицированный труд:
1. Работа на Большом Адронном Коллайдере (кварк-физик)
2. Разработка программного обеспечения (программист)
3. Обучение школьников (учитель)
4. Распайка нанотранзисторов на печатных платах (нанопаяльщик)
5. Дегустация спиртных напитков (вино-водочник)
6. Выращивание клонированных видов с ГМО (биолог-инцестор)
7. Перевод текстов с одного языка на другой (переводчик)