решить задачу по праву!Очень сильно нужна . ИФНС по Кировскому району г.Омска обратилось в суд с заявлением о взыскании с Земляникина В.А. суммы пени за несвоевременную уплату налога за гараж. В судебном заседании Земляникин В.А. возражал против удовлетворения требований и просил суд прекратить производство по делу, указав на то, что имеет статус индивидуального предпринимателя, а в гараже он ремонтирует и хранит автомобиль, который им используется в предпринимательских целях.
1. Проанализируйте процессуальные аспекты ситуации. Напишите статью КоАП РФ, в соответствии с которой Земляникин В.А. может быть привлечен к административной ответственности.
2. Распишите состав административного правонарушения (субъект, объект, субъективная сторона, объективная сторона).
3. Определите вид административного правонарушения.
4. Определите подведомственность и подсудность дела.
5. В каком процессуальном порядке могут быть заявлены и рассмотрены требования ИФНС к Земляникину В.А.?
6. Определите состав лиц, участвующих в деле, их права и обязанности, предмет доказывания, распределите бремя доказывания.
7. Распишите стадии производства по делам об административных правонарушениях.
8. Каким образом следует разрешить ходатайство Земляникина В.А.?
ответ: военная диктатура, заявляю как ученик написавший олимпиаду 7 класса по на 83 из 95 в школьном этапе
монархия - это государство во главе которого стоит монарх и его власть, как правило, передается по наследству.
ограниченная (конституционная) монархия - это государство где власть первого лица ограничена чем-либо.
абсолютная монархия - это государство, где власть первого лица ничем не ограничена.
республика - это государство, где высшие органы власти избираются на строго установленный срок.
парламентская республика - это государство, где ведущим органом власти выступает избираемый гражданами парламент.
унитарное государство - государство, в котором его административные части (губернии, края, провинции) не суверенитетом.
федерация - государство, где отдельные территории, значительной самостоятельностью.
1.Трудовые договоры могут заключаться: 1) на неопределенный срок; 2) на определенный срок не более пяти лет трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
2.О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего .
3. Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание. Применение к работнику нового дисциплинарного взыскания, в том числе и увольнение по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ, допустимо также, если неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей продолжалось, несмотря на наложение дисциплинарного взыскания.
4. Не знаю)
5. Не знаю)
6. 1.переводом
7. 1 - В. воздействие на работника вредных и опасных производственных факторов отсутствует; 2 - Б. воздействие определенных производственных факторов приводит к снижению работо или заболеванию работника 3 - Г. воздействие определенных производственных или неустранимых природных факторов приводит к травме, профессиональному заболеванию, внезапному ухудшению здоровья ( не уверена, по поводу этого задания)
8. Часть 1 статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации запрещает применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.